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职场潜规则:“我在职7年,每天加班,5年未加薪”,这档节目是社畜的泪和心酸

作者:职场女孩    发布时间:2020-07-12 08:37:13    微博分享

“我们这么辛苦努力的工作,就是为了让老板过上更好的生活。” 这句话也许包含了很多老实人职场的无奈的苦楚。

所有职场人,都有个升职加薪走上人生巅峰的梦。但实际情况是,往上爬一步就会用掉大段光阴。

赢家总是很少,大多数的人们总是陪跑的分母,拼尽努力仍陷于泥沼。

小e本想找个下饭节目,顺手就打开网站推送的职场真人秀《老板不知道的我》,最新一期主题是:老板为什么不给员工升职加薪。

看了一段后,谢谢,有被心塞到。

陈大伟是某教育公司资深员工,目前月薪是2.5万,在苏州是相当不错的待遇,那他为什么“怨气满满”呢?

“我从2013年加入我们公司,可以说是和公司共患难过的,我现在最大的不满,就是已经5年没有升职了。”

为何升职加薪轮不到"努力"的人

作为培训机构主管经理,陈大伟每天工作内容是什么?

“我一直都是兢兢业业、全心全意……早上9点上班后,开会、做报表、整理数据、培训、确定院校专业、直播两三场,所以我工作时间蛮长的。”


2019年国庆才结婚的他,算来完整在家的时光,也就仅有那几天。

陈大伟基本每天11点才加完班,据他所说:“我可能每天和爱人相处时间不超过2小时,辜负良多,所以我只能努力工作来减少对家庭的亏欠。”


从早上9点工作到夜晚11点,已经超乎996强度,我们从视频中也能发现,陈大伟体型偏胖,连家人都没时间陪伴,更别提什么运动健身了。

献祭健康、放弃家庭……全身心都留给事业,结果是5年未升职、止步2.5万,你认为值得吗?

陈大伟还受到了许多职场“暴击”——老板花重金从外面聘请高管,始终没有提拔他。

“虽然‘外面的和尚会念经’,但也要对公司有深入了解,否则会念歪。”

“我现在的诉求就是升职加薪,因为不进则退,我不能进一步的话,总有一天会有人空降来做我的主管。

那么老板为啥不考虑公司老员工?

老板回应称:“因为(挖的)这个人不会毫无经验,既然把他挖过来就一定有其亮点。”

挖回来的高管有亮点,那资深员工就等于平庸吗?

陈大伟对于自己的专业能力其实非常自信:“可以说这样一句不谦虚的话,如果我现在去其他地方上课,我的课酬费会是3到5倍。”

为了化解陈大伟的不满,节目安排他和老板交流。老板在全国都开设培训机构,十分繁忙,安慰他道:“你相信我,我会对你有一个规划。”

而他提出的诉求,老板解释请外援因为陈大伟们只懂教育不懂其他。老板对于7年老员工的关怀,化成一句承诺:“如果你房贷车贷老婆孩子养不起,我自掏腰包把钱给你补齐。”

聊到最后,老板劝道:

“千万不要以钱为目的,一定是因为我把事做好了,挣钱是顺其自然的事。”


其中一个插曲小e觉得很有意思,节目组向陈大伟和老板提出同样问题:工作为了什么?

陈大伟答“升职加薪”,而老板答“为了把事情做得更好”。

当我和你谈钱的时候,你却和我说梦想。但作为社畜而言,梦想不就是赚钱?

老板们一个比一个精明,在画饼这一技能上更是堪称专业。然而梦想和情怀都不能当饭吃,追星能用爱发电,生活可不能。

如果年轻人初生牛犊不怕虎,尚有点说走就走的底气,那如今职场对中年的“陈大伟们”堪称残酷。

说跳槽吧,往高处跳槽哪有那么容易?原地待着吧,或者空降上司或者被裁,老婆孩子双方二老一屁股债的压力,也只能自己承担。

总之当了社畜,不是这里艰难,就是那里艰难。

曾有一句玩笑说,你再努力努力,老板就能换新车了。真正走上社会时,却发现这句话无比真实——普通人的努力,怎么也看不到尽头,再怎么挣扎,仍然置身泥沼。

这也就难怪年轻人越来越“佛”,他们变得低欲望,灵隐寺朝九晚四、月薪5000元、不设置KPI的工作引众羡。越来越多人逃离北上广,宁愿回到三四线城市挣一份能糊口的钱。


于大环境而言,职场人士不求上进,这不是什么好现象。于个人而言,这更像是一种觉醒——他们开始思考自己的初衷,到底什么才是他们人生的意义。

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