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10年职场,我发现10条不可告人的职场厚黑学,看懂能少走十年弯路

作者:女白领    发布时间:2020-05-26 22:54:55    微博分享

1、帮新人必被排挤

人生有四大多管闲事:扶烂泥,雕朽木,翻咸鱼,烫死猪。

烂泥躺得好好的你非要把人家扶上墙,朽木腐得好好的你非要把它雕成才,咸鱼躺得好好的你非要给人家翻一翻,死猪死得好好的你非拿开水烫人家。

每个人的生活不同,不要把你的那套价值观强加在别人身上。

狄更斯说,最好的礼貌是不多管闲事 —— 分清自己与他人的界限,不是分内之事不管,他人私事非邀请不管,不危害社会公利的事少管,是修养。

2、猪队友死不足惜

在利益面前,感情不堪一击。经理A平时处事圆滑老道,职场生涯顺风顺水,私底下却利用职务之便多次向供应商索取回扣,礼券,旅游,餐券等实质性价值的东西,一次合作不慎发现经理A私自做出37万元收货单据,公司未收到货物,却要向供应商汇出货款。于是我部门(公司内部监督职能部门)展开调查。调查中发现37W单据里,经理A仿冒收货部人员签字,并怂恿哄骗女下属承认是自己签字的。于是总公司对经理A,收货部负责人,女下属,总经理展开调查,为期半年,还未给出最终结果。该案例中女下属是我非常好的工作伙伴,但是为人单纯。总部调查之前我已经得到风声且告诉过她不要为他们经理顶罪,最后她智商还是没上线去背黑锅了。

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3、捧杀

前阶段,表妹跳槽到一家猎头公司做业务,刚过了两个月,堂妹垂头丧气地来我家倾诉:“我在单位呆不下去了,只得辞职了!”

表妹说道:“我一进到这家公司的这个部门,同事们都夸奖我气质好,他们还说听圈内的人说过,我工作能力很强等等!把我说得非常开心,有天,我生病的时候,她们都关心地督促我去医院看病,反复叮嘱我身体要紧,我觉得在这个集体中大家都赏识我、都佩服我、都尊敬我、都关心我,我感觉在这个集体中很温暖……”

但是,实际工作却没有人帮助她一点!她身体不舒服被大家“关心地督促”去医院的时候,也没有人提醒她应该给部门经理打个电话请假(部门经理当时出去办公事了),公司的一些章程,也没有人提醒表妹注意,结果表妹屡屡犯了公司的规定,每个月都会被罚掉一些钱,部门同事居然还表现说非常惋惜的样子:“我们以为你知道这些规定了呢,忘记提醒你了,真是可惜啊!让你白白被罚这么多钱!”。

4、功劳不是干出来的,是抢出来的

生气的人,用棒球棒打恐惧词

“会哭的孩子有奶吃”,这句老话从前曹尔不当回事,在职场里混过几年之后就全明白了其中的意思。照他的理解,职场如战场,人人都得奋勇当先,抢字当头,不然什么也得不到。中国古代故事里孔融让梨那一套,显然不符合职场的残酷现实。

以前公司有一位小姑娘,不爱说话,但是能吃苦,工作态度很好。前段时间,公司接到了一个小项目,就交给她和另外一位同事做了。那段时间她公司里、公司外两头忙活,经常看见她在公司加班,最后项目做得很好。但是汇报的时候,功劳却被另外那个同事给抢了。当时她没说啥,但是没几天就辞职离开了。

没人愿意自己辛勤劳动的结果被别人抢走,奈何那些抢功精能耐太大,总是让人没办法开口。

5、责任来的时候,我推

职场里,总能看到有些人对工作不认真、不负责,只想空手套白狼——一面指望着同事帮自己把每一件事都置办妥当;一面又颐指气使,抱怨生活,吝啬一声“谢谢”。

总是只能发现别人身上的坏毛病,永远也发现不了自己的问题。出了问题从来不会怪一下自己,总是怪环境,怪别人协作不利。但同事不是你的背锅侠,也不是你的父母,犯不着东奔西走、毫无怨言地替你收拾残局。

10年职场,我发现10条不可告人的职场厚黑学,看懂能少走十年弯路

6、鞭打快牛

在团队工作中,“鞭打快牛”的事也是屡见不鲜。干工作越快的人发现,总会有更多的工作安排下来;而那些慢悠悠的人,却一直工作量比较少。能够克服困难的人,总是在不断地克服困难;不善于克服困难的人,却总是可以得到较容易完成的任务。工作业绩突出的人,总是会迎来更高的业绩目标;而那些业绩目标低很多的人,一样可以靠任务完成率拿到不菲的回报……慢慢的,“快牛”也没了心力和动力,变成了“慢牛”,或者干脆“愤蹄”离去。更有甚者,有的“快牛”在情绪影响下,成为团队的离心力和破坏力。

7、默默做事永远没有晋升机会

职场上永远有这种人兢兢业业、默默无闻,成绩被别人拿去邀功请赏。要让上司知道自己是个有能力、有想法的人,不要一味当老好人,被人当“软柿子”捏,掩盖了自己的才华。

8、办公室政治永远都存在

有人的地方就一定有政治斗争。这和企业类型、和我们的民族性无关。

政治斗争的意义,并不在于站队,而在于筛选。就好比尽管大部分人一辈子也用不上函数,但函数依然是被用来区分谁能进入好大学的筛选工具。

高级管理职位对任何组织或企业来说都是稀缺的,这时候,能在复杂高压的政治斗争中存活下来,本身就在一定程度上证明了在压力环境下的应变能力。

摆脱不必要的清高和学生气,才能适应新的游戏规则。

也只有那些在残酷的内部斗争的胜者,才有领导整个集体赢得外部斗争的可能性。

9、性别是莫大的优势

美女自带优势,你累死累活,不敌她嫣然一笑。

比如电视剧《人民的名义》中的高小琴,一个底层出身的姑娘,十几年间打造出了资产近百亿的山水集团,靠的当然不只是商业头脑,她的美貌也起了至关重要的作用。

她身边都聚集着各款神通广大的男人,公安厅长、大型国企老总、副国级领导的公子……作为漂亮女人,高小琴特别懂得利用自己的女性魅力。那一颦一笑,那妩媚妖娆,是她闯关成事、叱咤政商两界的强大武器。

有个小细节:以高小琴的年纪,本不该对《沙家浜》有兴趣,但为了讨更年长的权贵喜欢,她把这戏唱得炉火纯青。

估计也是用惯了,所以在面对检察院的调查时,依然是笑靥盈盈,让侯亮平和季昌明都感叹“这个女人不简单”。

10、不好意思,职场也会有阶层固化的

很多时候,我们还会有一种错觉,我们还年轻,比我优秀的人都比我大几岁呢,我过2年也会变成这样的。

真是大错特错,因为你很可能一辈子都不曾跑上加速跑道力,你以为时间可以解决的问题,其实时间除了让你如期变老之外,它对你毫无意义。牛逼的一群人在一起,越来越牛逼,而你可能还在保持之前的慢速学习慢速增长上,时间越长,差距越大。

那些厉害的人,能力或者职位一旦上去了,他们只会越来越厉害,而且会越跑越快。

看完这10条大家也不必感到沮丧,因为这就是职场,一个真实的职场,不是所有人都能浴火重生,这是事物的规律。不能因为你内心的不平衡,就否定这些客观规律的存在。

因此,我们想要在职场细水长流的走下去。要做的就不是出挑,而是是适应,不断地适应。

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